‘Ebelerin meslekleri tamamen yok sayılmıştır”

img

HABER MERKEZİ – Ebeler Haftası’na ilişkin yapılan açıklamalarda, özlük haklarının genişletilmesi talep edildi. SES Antalya Şube Eşbaşkanı Şükran İçgöz, performansa dayalı esnek ve kuralsız çalışmaya karşı, güvenceli iş ve güvenli çalışma koşullarının sağlanması gerektiğini söyledi.

 
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Ebeler Haftası dolayısıyla açıklama yaptı. SES Antalya Şube Eşbaşkanı Şükran İçöz, ebelik yaptığı Atatürk Devlet Hastanesi’nde ebelerin yaşadığı sorunlara değinerek, Türkiye’de ebelerin yaşadığı sorunları görmezden gelmenin sağlık hizmetlerine zarar verdiğini belirtti.
 
‘EBELERİN SORUNLARI DAHA DA ARTTI’
 
AKP eliyle yürütülen Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın ebelerin mesleki sorunlarını daha da büyüttüğüne dikkati çeken İçgöz, “Ebelik yardımcı sağlık elemanı algısıyla yürütülmeye başlanmıştır. ‘Sağlıkta Dönüşüm Programı’ tüm sağlık alanı ve sağlık emekçilerinin olduğu gibi, ebelerin de mesleklerini yaparken yaşadıkları sorunların kat be kat artmasına neden olmuştur. Bu sistemle aynı zamanda ebelerin adı yok sayılmış, hekimle sözleşme yapacak ‘Aile Sağlığı çalışanı’ olarak tanımlanarak, meslekleri tamamen yok sayılmıştır” diye belirtti. 
 
 İçöz, ebelerin haklarını alana kadar mücadele edeceklerini belirterek, şu talepleri sıraladı: 
 
*Ek ödeme ve performans sistemi kaldırılmalı, yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyacak temel ücret şeklinde düzenlenmeli,
 
*Her iş yerine 7 /24 saat açık, nitelikli, ücretsiz ve anadilinde kreş hizmeti olmalı,
 
*Yıpranma payı ebelerin geçmiş yıllarını kapsayacak fiili çalışma süresini esas alacak şekilde yeniden düzenlenmeli,
 
*ASM’lerde vekil ve sözleşmeli olarak çalışan ebeler kadroya alınmalı,
 
*Kurum içi yer değişikliğine son verilmeli,
 
*Doğum izinleri 24 ay ücretli olarak yeniden düzenlenmeli,
 
*Güvenlik soruşturması arşiv araştırması yasası kaldırılmalı, kadrolu istihdam sağlanmalı
 
*Haksız ve hukuksuz şekilde ihraç edilen ebeler işlerine iade edilmeli,
 
*Sağlıkta şiddete, baskıya ve mobbinge karşı önleyici etkin şiddet yasası çıkarılmalı,
 
*Yardımcı sağlık personeli değil, bağımsız meslek grubu olarak tanımlanmalı,
 
*Performansa dayalı esnek ve kuralsız çalışmaya karşı güvenceli iş ve güvenli çalışma koşulları sağlanmalı,
 
*Başta ebeler olmak üzere tüm sağlık çalışanlarına ek göstergenin 3600 den başlayarak kademeli olarak verilmeli.”