Salık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Diyarbakır Şubesi, Genel İş ve Türk Sağlık Sen, performans adaletsizliğine ilişkin Dicle Üniversitesi Başhekimliği önünde basın açıklaması düzenledi. Çok sayıda sağlık çalışanın katıldığı açıklamada, "Sağlık çalışanları köle değildir. Emeğimizin karşılığını istiyoruz" yazılı pankartla birlikte "Kabul etmiyoruz", “Hakkınız ödenmez dediler, ödemediler”, "Hastane yönetimi duy sesimizi" ve "Alkış değil hakkımızı istiyoruz" yazılı dövizler açıldı.  

 

SAĞLIK ÇALIŞANLARI VİRÜSE YAKALANDI

 

Bir dakikalık alkışın ardından SES Diyarbakır Şube Eşbaşkanı Yıldız Ok Orak, açıklama yaptı. Sağlık emekçilerin anne, baba, eş, çocuklarını görmeden canla başla bir virüs mücadelesi yürüttüğünü kaydeden Ok, "Bu kadar fedakarlık ve mücadelemiz sonrasında maddi ve manevi beklentilerimiz hâlâ da karşılanmamıştır. Diyarbakır'da bizim ulaştığımız kadarıyla 150'ye yakın sağlık çalışanı bu virüse yakalanmış. Sağlık Bakanlığı tarafından duyurulan üç ay süreyle tavandan ek ödeme 'müjde'si sorunlar yaratmaya devam etmektedir. Tavandan performans ödemesi vaadiyle yaratılan beklentinin sonuçları ortaya çıkmış durumdadır. Tavan uygulamasına yönelik vaadin uygulanmasında yeni adaletsizlikler ve mağduriyetler oluşmuştur" diye konuştu. Dicle Üniversitesi Hastanesinde Mart- Nisan-Mayıs performans ödemelerinin yeni yeni ödenmeye başlandığı bilgisini paylaşan Orak, "Bu ödemelerin hesaplanmasında temizlik personeli, hasta destek personeli, güvenlikçiler, veri giriş elemanı idari personeli, teknikerler, 4/D’li hemşireler, laborantlar, anestezi teknikerleri, sözleşmeli- kadrolu hemşireler vaat edilen tavandan performans ödemelerinden yararlandırılmamıştır" dedi.

 

GÜVENCELİ İŞ

 

Sağlık hizmetlerinde son 20 yılıdır uygulanan döner sermaye kapsamındaki ek ödemeler, hem eksik hem de emekliliğe yansıtılmadığından kaynaklı ekonomik kayıplarının artmasına neden olduğunu kaydeden Orak, "Sağlık hizmeti bir ekip işi olduğunu tekrardan hatırlatıp, bu haksız ve adaletsiz uygulamayı kabul etmediğimizi belirtiyoruz. Gerekli hukuki başvurularımızı da yapacağımızı belirtiyoruz. Dicle Üniversitesi Hastanelerinde aynı serviste aynı işi yapan sağlık çalışanları arasındaki farklar bir an önce giderilmelidir. 4/D’li, 4/B statüsünde çalışan hemşirelerin kadroya alınmasını, herkesin güvenceli iş güvenli bir geleceğe hakkı olduğunu tekrardan hatırlatmak istiyoruz" diye konuştu.

 

‘DAĞ FARE DOĞURMUŞTUR’

 

Salgınla mücadele edilen bu dönemde, tüm sağlık emekçilerine kadro ve istihdam biçimi ayrımına bakılmaksızın tüm sağlık kurumlarında ayrımsız olarak çift maaş ödemesi yapılması talebinde bulunan Orak, "Ama bu maalesef karşılanmadı. Sağlık emekçilerinin masraflarındaki artış ve gelirlerindeki düşme düşünüldüğünde mevcut tavan ödemesi vaadi sağlık emekçilerini beklenti içerisine sokmuşken uygulamada; Dağ fare doğurmuştur" ifadeleri kullanıldı.