DİYARBAKIR - Diyarbakır Barosu Başkan Yardımcısı Zuhal Sayılgan Işık, eşit temsiliyet için daha fazla çabalayacaklarını belirterek, “Kadın hakları alanında, toplumsal bilincin oluşması için toplumsal cinsiyet çalışmalarımız olacak” dedi. 

 

Diyarbakır Barosu, 10-11 Nisan tarihlerinde gerçekleştirdiği 47’nci Olağan Genel Kurul ile yeni yönetimini belirledi. Yapılan seçimin sonucunda yönetimde Baro Başkanı ile birlikte 8 erkek, 3 kadın yer aldı. Genel Kurulda seçilen Diyarbakır Barosu Başkan Yardımcısı Zuhal Sayılgan Işık ile yönetimlerdeki kadın temsiliyetine ilişkin konuştuk.

 

EŞİT TEMSİLİYET 

 

İnsan haklarını savunup, bu alana yönelik her türlü saldırı ve ihlale karşı mücadelelerini her koşulda sürdüreceklerini belirten Işık, “Diyarbakır Barosu’nda her dönemde kadın temsiliyeti yönetsel organlarda yer bulmuştur. Ancak mevcut kadın yönetici sayısının istenilen düzeyde olmadığının farkındayız. Kadın temsiliyeti açısından Divan Sorumluluğu’nda bir kadın olarak Başkan Yardımcılığı sıfatı ile Baro’muzu temsil etmekteyim. Son yıllarda, Diyarbakır’da birçok STÖ, iş ve meslek örgütlerinde kadın temsiliyetinin önceki yıllara göre arttığını gözlemlemek ve görmek oldukça sevindirici olup, bu sayının daha da artması için bir çaba içerisinde olmak gerekmektedir” dedi. 

 

Yönetime seçilen her kadının yönetsel sorumlulukta ön saflarda olduğuna dikkati çeken Işık, “Kadın meslektaşlarımız sadece Kadın Hakları Merkezi’nde değil Baro’muzun başta Çocuk Hakları Merkezi olmak üzere birçok merkez ve komisyonunda aktif yönetsel sorumluluk alarak çalışmalarda hep en önde. Bu anlamda Diyarbakır Barosu’nda kadın meslektaşlarımızın çalışır ve görünür olma yönünde bir sorunları bulunmamaktadır” dedi.

 

TOPLUMSAL CİNSİYET 

 

Diyarbakır Barosu’nun en aktif merkezlerinden birinin de Kadın Hakları Merkezi olduğunu sözlerine ekleyen Işık, “Kadın Hakları Merkezi, yıllardır bu alandaki çalışmaları ile ciddi bir kurumsal yapıya kavuşmuştur. Kadınlara yönelik şiddete karşı etkin bir hukuki mücadelenin yanı sıra bu alana yönelik sosyal sorumluluk projeleri ile kentimizde önemli bir yere sahiptir. Bu dönemde yönetime seçilen 3 kadın meslektaş olarak, bu alanda sorumluluk üstlenmiş bulunmaktayız. Kadın hakları alanında toplumsal bilincin geliştirilmesi için eğitsel çalışmalara aktif bir şekilde önem verip, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışmaların daha görünür kılmanın gayreti içerisinde olacağız” ifadelerini kullandı.