İSTANBUL – Sağlam raporu ile girdiği işten yüzde 20 engelli raporuyla işten atıldığını söyleyen Gülşen Kezer, işyeri önünde yaptığı açıklamasıyla işini geri isteyerek, işçileri sesine ses katmaya çağırdı.
Otel ve Turizm İşçileri Sendikası, iş kazası geçirdikten sonra işten atılan üyeleri Gülşen Kezer için çalıştığı The Elysium Otel önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamada, “Güvencesiz çalışmaya son! Gülşen Kezer yalnız değildir” ve “İşçi kazalarının çözümü işten atmak değil, önlem almaktır” pankartları açılırken sık sık , “Yaşasın işçilerin birliği” ve “Baskılar bizi yıldıramaz” sloganları atıldı. Basın açıklamasını Otel ve Turizm İşçileri Sendikası Genel Sekreteri Orhan Bertan okudu.
‘KAZAYA ZEMİN HAZIRLANDI’
The Elysium Otel'de çalışan üyelerinin 21 Eylül tarihinde iş kazası geçirerek hastaneye kaldırıldığını hatırlatan Bertan, daha önce de işverenin almadığı önlemler yüzünden bir çok işçinin iş kazası geçirdiğinin altını çizdi. Gülşen Kezer’in geçirdiği kazadan sonra işten çıkarıldığını söyleyen Bertan, Kezer’in daha önce aynı iş yerinde geçirdiği iş kazası sonucunda yüzde 20 ‘iş göremez’ raporu aldığına dikkat çekerek, “Buna rağmen şefi olan Ali Kemal Güldal, Gülşen Kezer'in yüzde yirmilik iş göremez raporunu hiçe saymış ve kazaya zemin hazırlamıştır. Bu da yetmezmiş gibi iş kazası sonrası hastanedeyken diğer işçilere Gülşen Kezer'in kendini attığını iddia eden bir tutanak imzalattırılmıştır” diye belirtti.
‘GERİ ADIM ATMAYACAĞIZ’
Sendikanın basın açıklaması yapacağını duyan işverenin sendikayı ve üyelerini korkutmaya çalıştığını söyleyen Bertan, “Anlaşılan Ofton yönetimi hatalarını ve işçi düşmanı tavrını devam ettirmekte kararlıdır. Otel yönetimi sorunları çözmek yerine sendikamıza gözdağı vermeyi tercih etmiştir. Sendikamızda örgütlü işçilerin sistemli olarak mobbinge maruz kaldığı bu otel de asla geri adım atmayacağız” dedi.
‘İŞE İADESİNİ İSTİYORUZ’
Sendika olarak üyeleri Kezer ve diğer işçilerin haklarını alması için hukuksal olanakları sonuna kadar kullanacaklarının altını çizen Bertan, “Gülşen Kezer'in derhal işe geri alınmasını, işçi sağlığı ve güvenliğine dair yasal zorunlulukların hayata geçirilmesini ve işçilerin sendikal örgütlenmeleri önündeki bütün engellerin kaldırılmasını istiyoruz” şeklinde konuştu.
‘İŞ KAZASI GEÇİRDİM’
Ardından konuşan işten atılan Gülşen Kezer, işyerine başvurduğunda kendisinden sağlık raporu istendiğini ve sağlıklı bir şekilde iş başı yaptığını söyleyerek “4 ayın sonucunda burada iş kazası geçirdim. Kuyruk sokumumda kırık, kalça kemiğimde iki çatlak oluştu. 2 ay boyunca yattım. Hiçbir şekilde kimse benimle ilgilenmedi. Bir gün olsun kapım çalınmadı” dedi.
RAPORLU İŞTEN ÇIKARILDI
İşbaşı yaptığında amirinin sağlığı ile ilgilenmeden çalışmaya başlattığını ifade eden Kezer, “Verilen işleri yapamadım. Çok ciddi bir derecede ağrım vardı. Tekrar doktora gittim. 2 aylık iş göremez raporu verildi. Buna rağmen departman müdürüm mobing uyguladı. Henüz benim raporum devam ediyorken beni ofise çağırdılar. Gittiğimde işten çıkarıldığımı söylediler. Kış geldi kapıya dayandı. Çalışıyorken geçinemiyordum şimdi nasıl geçineceğim?” diye belirtti.
‘DESTEK VERSİNLER’
Sağlam raporu ile girdiği işten yüzde 20 engelli olarak ayrıldığını ifade eden Kezer, “Bu büyük haksızlık karşısında işimi geri verilmesini istiyorum. İşçiler bu konuya duyarsız kalmasınlar, onları desteğe bekliyorum” diye konuştu.
Açıklama sloganlar eşliğinde son buldu.